Ingénieur pédagogique fonctionnaire – Concours ITRF

Peut-on devenir ingénieur pédagogique fonctionnaire ? Eh bien oui, c’est la réponse à cette question. Il faudra passer le concours ITRF et je vous explique tout dans cet article.

Ingénieur pédagogique et fonction publique

Pour commencer, je vais vous faire un petit état des lieux des ingénieurs pédagogiques dans la fonction publique. Les ingénieurs pédagogiques dans la fonction publique, ils sont de catégorie A. C’est donc la catégorie la plus élevée de la fonction publique. Ils appartiennent au corps des ingénieurs d’études avec l’abréviation IGE, et ils peuvent être de classe normale ou hors classe. Ça fait référence aux grilles d’indice, parce que vous savez, dans la fonction publique on se voit attribué un indice et en le multipliant la une valeur en euros du point d’indice (grosso modo) on obtient son salaire. Le salaire de l’ingénieur pédagogique dans la fonction publique répond donc à une grille indiciaire.

Les contrats dans la fonction publique

Niveau contrat la plupart d’entre nous est contractuel en CDD. Ça peut être des CDD d’un an renouvelables, des CDD de trois ans renouvelables. Enfin, comme on veut, ça peut être des CDD de deux ans, des CDD sur projet, mais en tout cas, il faut savoir qu’il y a une limite maximum de six ans en CDD sur le même poste. Au bout de six ans, soit vous arrêtez parce que votre contrat n’est pas reconduit en CDI, soit on vous propose un CDI et éventuellement.

Vous pouvez à ce moment- là vous intéresser au concours ITRF, soit parce qu’un poste est ouvert dans votre université, soit parce que vous en avez vu un qui vous intéresse. En tout cas, six ans, c’est le maximum sur le même poste en CDD pour les ingénieurs pédagogiques. Il y a donc l’option du concours ITRF, l’option fonctionnaire dont je vous parlais. Parce que même si vous êtes en CDI dans un établissement, vous n’avez pas les mêmes avantages que le fonctionnaire. Donc le CDI, vous avez un CDI, donc la sécurité de l’emploi et votre salaire qui est revu en général à la hausse tous les trois ans, en fonction de votre entretien d’évaluation qui devient obligatoire. Cependant, quand on est fonctionnaire, on a un petit peu plus d’avantages.

Les avantages à passer le concours IRTF

Les échelons sont gravis plus rapidement. Les échelons, c’est ces étapes où votre salaire augmente, c’est-à-dire où vous avez une augmentation selon la grille classe normale ou hors classe dont je vous parlais tout à l’heure. Quand on est fonctionnaire, on gravit les échelons plus rapidement. Les échelons sont d’un an, un an et demi ou deux ans, tandis que si vous êtes en CDI, votre salaire est revu à la hausse que tous les trois ans.

Quand on est fonctionnaire, on a aussi en général des primes, ce qui n’est pas négligeable. On a la sûreté de l’emploi, la possibilité de mobilité, la possibilité de prendre une disponibilité en fonction des différentes situations. Voilà les avantages et les inconvénients du CDI par rapport au statut de fonctionnaire.

Concours ITRF – qu’est-ce que ITRF ?

Je vous parle du concours ITRF depuis tout à l’heure qui fait référence au personnel ITRF. Le personnel ITRF, ce sont les ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation. Les lieux d’exercice des fonctions des ingénieurs pédagogiques dans la fonction publique, ce sont les établissements d’enseignement supérieur.

On compte bien évidemment les universités, les instituts nationaux polytechniques et les écoles d’ingénieurs. On a tout ce qui est grands établissements aussi, comme le Collège de France, l’Institut de France, le Conservatoire national des arts et métiers.

Il y a aussi les établissements sous tutelle du ministère de l’Éducation nationale, comme les plus connus vont être le CNED, le NISCEP, tout ça. On a les rectorats d’académie et les lycées.

Voilà pour ce qui est du personnel ITRF, donc les personnels qui pourront se présenter à ces concours. Dans ce personnel ITRF, on va dire, on a les branches d’activités activité professionnelle ITRF.

Les branches d’activités professionnelles

Il existe huit branches d’activité professionnelle qu’on appelle les BAP qui regroupent un ensemble de métiers sous une thématique commune. Je vais vous donner les huit branches. On a la BAP A, qui est la qui regroupe les métiers du science du vivant, de la terre et de l’environnement. La BAP B, science chimique et science des matériaux, BAP C, science de l’ingénieur et instrumentation scientifique. Puis, la BAP D, sciences humaines et sociales. La BAP E, informatique, statistique et calcul scientifique. Et la BAP F, qui est celle qui nous intéresse pour les ingénieurs pédagogiques : Culture, communication, production et diffusion des savoirs. La BAP G, patrimoine immobilier, logistique, restauration et prévention et BAP J, gestion et pilotage.

Il faut savoir que dans chaque BAP, il y a ensuite ce qu’on appelle des familles d’activités professionnelles. Si on prend par exemple le métier d’ingénieur pédagogique, je vous explique, il y a la BAP, la branche d’activité professionnelle dans laquelle se trouvent des familles d’activités professionnelles et dans laquelle on retrouve les emplois types.

L’emploi type pour l’ingénieur pédagogique

Si on prend le métier d’ingénieur pédagogique, pour le retrouver dans les activités professionnelles ITRF, on va dans la BAP F dont je vous parlais tout à l’heure, qui est la branche. On va dans la famille d’activités professionnelles qui s’appelle Production audiovisuelle, Production pédagogique et Web. Et on va dans l’emploi type qui est ingénieur pour l’enseignement numérique F2 D57. C’est son petit nom, son petit surnom, on va dire.

L’emploi type ingénieur pédagogique, il est vraiment axé enseignement numérique puisqu’il s’appelle ingénieur pour l’enseignement numérique. C’est via cet emploi type que l’on pourra accéder au concours ITRF. Je vais vous mettre le référentiel référens III pour retrouver toutes ces familles, si vous aviez envie de consulter ça, vous pouviez aller le voir. Parce que de toute façon, consulter la fiche métier de l’emploi type va être essentielle, notamment pour votre rapport d’activité, pour les épreuves du concours.

Conditions pour passer le concours ITRF et s’inscrire

Le concours ITRF en lui- même, il peut être soit interne, si vous avez cinq années de service public dans le métier, ou externe, donc sans condition de travail, seulement de diplôme. Ce qui se passe, c’est que chaque année, début avril, cette année, c’était le 1ᵉʳ avril, il me semble, il y a une liste de postes qui est diffusée.

Chaque établissement va offrir des postes au concours et ce sera diffusé le 1ᵉʳ avril. Cette liste est consultable sur le site enseignementsup-recherche.gouv.fr .

Et s’il y a un poste qui vous intéresse, vous pouvez vous inscrire au concours. Pour s’inscrire au concours, c’est assez facile. À partir du 1ᵉʳ avril, on peut s’inscrire en ligne. Ensuite, vous faites l’inscription en ligne, vous suivez et vous allez avoir un numéro de candidat. On va vous demander de renseigner un email. Il faudra faire bien attention, parce que ce sera un email auquel vous aurez accès plus tard (donc plutôt le mail personnel). On va vous donner un numéro de candidat à bien garder et vous allez définir un mot de passe qu’il faudra se souvenir pour consulter le suivi de sa candidature. En fonction de là, vous allez choisir quel type de concours vous voulez, l’externe ou l’interne.

Nous, ici, on va s’arrêter sur le concours externe. Donc, choisir le concours externe, le corps IGE. Et ensuite, il faudra aller chercher l’emploi type, donc ingénieur pour l’enseignement numérique. Ensuite, on vous mettra la liste des postes qui sont proposés et vous devrez sélectionner celui ou ceux auxquels vous voulez candidater.

La constitution du dossier pour le concours IRTF

Ensuite, une fois que vous aurez rempli tout ça, vous allez avoir à télécharger et imprimer un dossier. Ce dossier à remplir, il va constituer la première épreuve. C’est l’épreuve de l’admissibilité. L’épreuve de l’admissibilité, c’est l’étude par un jury de ce dossier, il y aura aussi que vous allez imprimer et envoyer avant fin avril à l’établissement organisateur. C’est le cachet de la poste qui fait foi. Vous pouvez l’envoyer si jamais c’est le 29, la deadline, vous pouvez l’envoyer le 28. En tout cas, il faudra que ça soit tamponné avant la date expressément donnée.

Dans le dossier, il est assez gros quand même à constituer. Il va falloir renseigner tous vos titres et diplômes, l’exposé de vos travaux, l’état de vos services public et privé ou votre expérience professionnelle, en gros, les descriptifs de vos formations suivies etc. On vous demandera aussi rédiger un rapport d’activité qui fait deux pages maximum (tapé à l’ordinateur) dans lequel vous allez essayer de résumer votre expérience professionnelle par rapport à l’emploi type auquel vous postulez. Il va s’agir de rédiger ce rapport d’activité de façon thématique ou chronologique, c’est vous qui décidez, mais dans deux pages maximum pour que ça soit assez clair, concis et qui explique pourquoi est-ce que vous pourriez prétendre à ce poste d’ingénieur pour l’enseignement numérique.

Ensuite, on va vous demander un organigramme structurel. Ça, c’est la structure dans laquelle vous travaillez qui va vous le fournir. C’est vraiment l’organigramme de base comme on connaît tous. Ensuite, on aura un organigramme fonctionnel. Là, il va s’agir de vous positionner par rapport à toutes les personnes, toutes les personnes de structure avec qui vous travaillez et faire des liens fonctionnels entre eux. Ça, c’est un petit peu plus difficile.

Ensuite, une fois que vous aurez envoyé tout ça, le jury l’examine et le jury donne une note qui est coefficient 4.

La phase d’admission du concours ITRF

À la suite de ça, début juillet, vous recevez un mail ou une notification qui vous dit si vous avez êtes admissible à ce concours. Là, une fois que vous avez passé la note d’admissibilité, la phase d’admissibilité, vous ne connaissez pas votre note à l’admissibilité, mais vous pouvez passer à l’étape suivante qui est l’admission.

Et là, pour l’admission, on vous demandera d’abord de remplir en ligne deux pages. La première page, ça va être des questions un peu comme votre CV, c’est- à- dire vos expériences professionnelles exceptionnelle, extra professionnelles, tout ça, votre expérience, on va dire. Et la deuxième, ça va constituer une lettre de motivation.

À partir du moment où vous passez à l’admission, vous allez avoir accès aux offres de postes réelles. Vous allez vraiment pouvoir orienter vos lettres de motivation en fonction du poste auquel vous postulez. Une fois que ça, c’est fait, on va vous donner une date pour un oral.

Là, l’oral, c’est un jury national qui va vous évaluer. Le point de départ de cet oral, ça va être un exposé que vous allez faire, qui durera maximum cinq minutes. Là, vous allez présenter votre expérience professionnelle, les connaissances ensuite, les connaissances générales et techniques qui viendront peut- être aussi dans votre présentation. Le jury aura bien évidemment votre CV et votre lettre de motivation qu’il aura lu et peut- être même avec lui.

L’entretien vise vraiment à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat ainsi que ses motivations personnelles. Là, vous aurez vos cinq minutes de présentation et les 25 minutes d’échange, de questions avec le jury. Au total, ça fait un entretien de 30 minutes. Cet entretien, il est coefficient 5.

Les résultats

Les deux notes ajustées vous donneront une note et vous placeront en fonction de vos résultats par rapport aux autres candidats. En fonction de ces résultats, vous serez peut-être admis à ce concours.

Les résultats tombent en général en octobre pour une prise de poste au 1ᵉʳ décembre. Si vous avez été la personne retenue pour le poste auquel vous avez postulé ou en tout cas pour un des postes auxquels vous avez postulé et que vous l’acceptez, au 1er décembre qui suit, vous serez en poste pour votre année de stagiaire avant d’être totalement titularisée dans la fonction publique.